凝心聚力 攻坚克难 加快推进湖北电大改革发展

2015年3月29日

各位代表，同志们：

现在，我代表学校向大会报告年度工作，请予审议。

一、2014年工作回顾

2014年，在湖北省委、省政府以及省教育厅的关心、支持下，在学校党委的正确领导下，学校始终坚持以育人为宗旨、以发展为目标、以创新为动力，不断深化教育教学改革、加强规范管理、改进工作作风、狠抓目标落实，较好地完成了各项工作任务。

（一）注重理论武装，发展思路更加清晰

学校注重干部、教师的教育理论学习和业务理论学习，通过专家导学、集体研学、个人自学等形式，重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神、中共中央关于全面推进依法治国的决定，集中学习了第22次全国高校党建工作会议精神、全国职业教育工作会议精神、湖北省领导干部经济问责条例，着重研讨了开放大学建设、高职教育发展等事关学校长远发展的重大课题。这些理论学习活动的开展，起到了指导实践、推动工作的积极作用，增强了领导干部的政治意识、责任意识、担当意识，提高了全体教师的理论水平、业务素质和实际教学能力，使各级领导的工作思路更加清晰、工作方法更加科学、工作目标更加明确。

（二）拓展生源市场，服务社会能力不断提升

开放教育招生充分发挥系统优势，精心组织、全员招生、开展遍布城乡的广泛宣传；高职招生构建立体化的宣传网络，在150多所中学布点宣传，开展优质生源基地建设，学校精心组建招生团队，组织150多名教职工进驻60所中学进行深度宣传，参加全省咨询会23场。2014年，学校各类教育学生共计招生近4.1万人。其中，全省电大系统开放教育招生2.76万人，在全国44家省级电大中保持第13位；职院普通生招生录取4124人，报到3990人，报到率93.27%，居全省高职前列。成人教育招生1100人，自考中职衔接班招生2100人，奥鹏教育招生4380人。目前，全校各类在籍学生共计14.2万人，学校服务社会的广度不断拓展，服务社会能力不断提升。

（三）强化能力建设，教育教学改革成效明显

学校大力推进开放大学建设，重点在教育教学改革、教学资源建设、信息化基础设施建设等方面改革创新。2014年，成功召开了全省电大系统会，省教育厅徐雁冰副厅长到会指导工作，明确了开放大学在我省教育体系中的功能定位与发展前景，对开放大学建设指明了方向并提出了具体要求。2014年，有3门教材被教育部批准为国家规划教材，家政服务（专科）获批为全国电大系统共享专业，44间“云教室”获批立项建设，新增20个国开产业工人培养助力计划教学点。

高职教育大力实施“教学质量提高工程”，4个重点专业建设项目已进入建设阶段，石油工程技术专业获批为省级特色专业；大力开展专业规划论证，对高职37个专业进行深入分析和研究，完成了2015-2020年专业设置规划制订工作。扎实推进实习实训基地建设，中央财政支持的“石油专业国家实训基地”、“旅游管理专业省级实习实训基地”、中央财政职业教育“以奖代补”专项建设等10余项重大项目基本完成。深化校企合作，先后与14家企业达成合作办学意向，与9家企业签署了深度合作协议，新增26个校外实习实训基地。鼓励、支持师生参加各类技能竞赛，我校教师在第二届全国高校（高职高专）微课教学比赛中，荣获一等奖；我校学生在湖北省教育厅主办的“2014年湖北省高等职业院校技能大赛”中，获2个二等奖和3个三等奖，总成绩位居全省前列。

加强教师队伍建设，全年新聘用专任教师9名，推荐评审教授、副教授10余人，评审讲师13人，安排教职工参加各类培训86人次，选派青年教师出国进修2人次，选派国内访问学者3人。

加强科研管理与服务，全年共获上级各类科研立项达37个，其中，省教育厅人文社科项目4个，省教育厅科学技术研究项目3个，省教育科学“十二五”规划课题11个，国家开放大学科研、教学课题5个，省现代远程教育研究会专项课题14个。

（四）坚持立德树人，全面促进学生成长成才

加强学生思想政治教育，不断拓展教育方式，将创业创新教育、资困助学、重点人群帮扶、校园文化活动与思想政治教育有机融合，切实推进中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观“三进”工作，促进学生成长成才。一年来，职院学生在各类比赛中获国家级奖项9项，省级奖项25项，其中，在全国软件和信息技术专业人才大赛、会计信息化技能大赛中均获得全国二等奖。学生社团绿色之翼环保团队被团中央授予“2014年全国大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动优秀团队”。2014届毕业生就业率为89.47%，高于全省高职院校平均水平，用人单位对毕业生的满意度达到90.09%。

（五）推进规范管理，办事效率和办学效益稳步提升

学校修订并完善了《党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》、《对外经济合同管理办法》、《关于进一步提高工作效率的若干规定》等管理制度，简化了办文程序，规范了校级会议管理，提高了办事效率。完成学校资产清查工作并通过教育厅现场核查，清查实物资产达3.16亿元，完成鲁巷校区房屋1.524万平方米产权登记工作。资产管理数字化平台建设初见成效，已完成2007年至今全部固定资产数据的核定及导入工作。组织开展合同清查工作，审查整理近4年对外经济合同502份。完成近年财务档案的清理和归档、历史往来账目的清查催收等工作。积极做好学生宿舍管理、餐饮服务、水电维修、绿化保洁、医疗保健、交通运输等后勤服务，为广大师生员工提供良好的学习生活保障。进一步清理、规范学校津贴补贴发放项目，做好绩效工资改革相关工作。积极筹措资金，落实了湖北省绩效工资调整等文件，实现了职工收入的持续增长。

（六）着力党建领航，学校事业发展政治基础更加坚实

学校着力落实党建各项工作，组织领导干部和广大教职员工深入学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，全面做好思想、组织、作风和制度等党建基础工作，着力抓好党的群众路线教育实践活动整改、“两访两创”活动、“三万”活动、省级最佳文明单位创建活动、党建和思政教育工作督导巡视、“五好”领导班子创建工作集中考评、党风廉政建设检查考核、“双带头人”培育、推进惩治和预防腐败等专项工作，切实加强宣传、思想工作，深入推进校园文化建设，竭诚服务教职工，贴心服务离退休老同志，为教职工排忧解难，校园和谐稳定，综合治理获得上级好评，为学校健康稳定发展奠定了坚实的政治基础。

各位代表，同志们，回顾2014年，学校工作取得了一定的成绩，学校事业得到一定发展。这是省委、省政府和省委高校工委、省教育厅正确领导的结果，是学校党委加强领导、各部门认真履职、全体教职工共同努力、离退休老同志积极支持的结果。在此，我代表学校，向过去一年所有为学校事业发展付出辛勤劳动、给予我们极大信任和支持的广大教职员工、离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到学校面临的发展任务还非常繁重，前进道路上还有不少困难和问题，高等教育生源总量下降，开放教育和高职教育的竞争更加激烈；学校自有办学资源不足，教育教学条件亟待改善；教育经费短缺制约着学校的进一步发展；学校服务地方经济社会发展的核心竞争力需要进一步提高；等等。我们必须正视这些问题，直面现实，居安思危，以高度的事业心和强烈的责任感，采取切实有效的措施，凝心聚力，攻坚克难，全面推进学校的改革发展。

二、2015年工作思路

当前，我国经济发展步入新常态，湖北正在“建成支点、走在前列”的征途上阔步迈进。开放大学在促进湖北产业转型升级和社会经济发展中的使命重大、作用独特。全国、全省职业教育工作会议的召开，一系列职教新政相继出台，职业教育的“春风”扑面而来，形势喜人，催人奋进。省委省政府和省教育厅指导学校理清发展思路、找准发展对策，也为我们今后的发展创造了良好的外部环境。能否抓住新机遇，能否实现新发展，是对学校各级干部执政能力的直接考验，也是对全校教职工的凝聚力、创造力的直接检验。

2015年是全面完成学校“十二五”规划的收官之年，是学校“十三五”规划编制之年，是学校深化改革、加快发展、创建特色、建设开放大学的重要时期。学校将深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深化改革、规范管理、改进作风、推进发展，为学校第二次党代会的召开创造良好的环境，为“十三五”期间学校事业发展谋篇布局、打好基础，最大限度地调动全体教职工的积极性和创造性，最大限度地整合资源，实干快上，把学校建设好、发展好。

（一）精心谋划，科学编制“十三五”发展规划

我们要在学校党委的领导下，全面总结学校办学成果、办学成绩和办学经验，坚持立足实际与面向未来相结合，坚持统筹兼顾与重点发展相结合，高标准、高质量地完成学校“十三五”规划的编制任务，把各方面的积极性、主动性、创造性引导到科学谋划今后五年学校发展的目标任务和思路举措上来，真正发挥好“十三五”规划在推进学校建设和发展中的引领作用。

（二）深化改革，进一步激发办学活力

一是推进部门目标管理。修订二级单位工作目标考核办法，建立以工作任务为导向、以年度重点工作为中心、以平时考核为基础的部门考核评价体系。

二是推进全员考核。完善中层干部、教职工考核方案，逐步建立分类考核办法，建立末位淘汰机制，充分调动干部职工干事创业的积极性。

三是修订完善人事分配制度。制订岗位设置与管理相关办法、绩效工资配套相关规定，建立以业绩贡献和能力水平为导向的考核分配机制。

四是深入推进预算管理。逐步建立财务预算“编制有目标、执行有监控、完成有评价、结果有反馈”的财务管理运行模式。

五是深入推进校务公开。主动适应新形势下校务公开的新要求，拓宽校务公开信息平台，畅通沟通渠道，增强工作透明度，进一步尊重、维护广大教职工的民主权益。

六是积极探索、分步实施后勤社会化改革。坚持后勤服务教学、服务师生员工，整体规划、分步实施，引入竞争机制，逐步实现后勤管理体制、运行机制的根本转变，提升后勤工作的服务能力和服务水平，不断提高办学效益。

（三）创造条件，积极推进开放大学建设

要加快拟定湖北开放大学建设方案及配套制度，积极争取省教育厅等上级主管部门支持，力争年内通过省级论证，经省政府审定通过后报教育部。要加大投入，整合资源，加快推进满足湖北终身教育、全民学习需要的先进实用的网络学习平台建设。要积极筹建湖北省学分银行和学习成果认证中心，为搭建全民终身学习立交桥提供支撑。要通过实施队伍培训、网站平台建设、教学团队建设、资源建设“四项工程”，积极推进师资、课程等优质资源的共建共享，建设一批较高水平的网络课程资源。

（四）推进创新，不断提高人才培养质量

一是努力做好招生就业工作。进一步加强与有关部门及各行业的交流与联系，拓宽招生渠道。确保全省电大系统开放教育全年招生超过2.8万人，在籍生规模继续稳定在全国电大第一方阵。确保职院新生到校达到3200人，毕业生初次就业率超过90%，初次协议就业率超过50%。

二是切实加强教学内涵建设。健全各类教育教学质量保障体系；推进信息化技术与教育教学改革相结合。加强国家开放大学精品课程建设，建成一批较高水平的基于网络的课程资源；做好高职教育校级“教学质量提高工程”立项及建设管理；做好高职品牌专业、职教集团等省级项目申报及在建项目管理工作；深化产教融合，实现校企合作专业全覆盖，确保校企合作专业学生就业专业相关度达到65%以上；探索并申报现代学徒制试点、五年一贯制试点，做好3+2分段培养试点的相关工作，积极参加各类技能大赛，争国赛、抓省赛、推校赛。

三是努力拓展继续教育项目。做强现有项目，扩大办学规模。在做好教师培训、自考衔接教育、社会化考试、职业资格鉴定、大学生职业（创业）培训等项目的基础上，力争项目拓展取得新突破。探索构建多形式、多渠道与机关、事业单位、高校、行业、企业、社区合作办学的新模式，确保经济目标部门经济效益在去年基础上有一定增长。

（五）加快建设，大力改善办学条件

一是加强师资队伍建设。进一步加大教师引进力度和教师业务学习支持的力度；注重青年骨干教师的培养，鼓励青年教师多出科研成果；出台提升双师素质教师的培养制度，完善教师双师队伍结构，推进教师梯队和教学团队建设；加强微课建设，鼓励教师参加微课大赛，提高教师信息化教学水平。

二是加强实验实训条件建设。组织落实实验实训室建设方案，计划投资300万元，推进重点专业实训室建设进度，加快部分亟需、紧缺的实训室建设立项，建设一批生产性、仿真性实训室，建成具有示范性的高职实验实训室、现代远程教育学习室，进一步满足学生能力训练和教师实践教学需求。

三是积极推进综合楼、图书馆立项建设。进一步做好校园建设整体规划。积极做好关山校区综合楼、图书馆建设项目开工前准备工作，加强基础设施建设，改善办学条件。

四是强化基本保障。做好校园网络硬件设施的升级改造、网络维护及技术安全工作。加强图书馆建设，增加图书的馆藏量，增强服务功能，充分发挥电子图书资源的作用，完成新建图书馆的功能规划。鼓励教师申报课题,开展教育科学研究，提升科研水平和层次，努力营造“以科研促教学,以教学带科研”的良好氛围。提高《学报》办刊质量，使之逐渐成为学校学术交流和成果展示的平台和窗口。加强对教室、实训室等公共场所的维修和改造，进一步改善学生住宿条件，规范各类标识，优化美化教、学环境。

（六）注重实效，强化党建引领作用

一是把“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届四中全会精神”作为首要的政治任务抓实抓好。要坚持不懈地抓好思想理论武装，领会透、运用好讲话精神，把学习成果转化为做好工作的精神动力和工作动力。加强精神文明创建，坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观教育广大师生员工，推进文明校园建设。

二是加强基层党组织和干部队伍建设。以筹备召开党代会为契机，以“五好”领导班子建设为主线，进一步加强校、处两级班子建设，提高治校理事能力。以深化“五个基本”、“七个体系”建设为抓手，加强各基层党组织建设和干部队伍建设。进一步深化“两访两创”活动，继续推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。进一步提高干部队伍的执行力、创新力和凝聚力，激发“能干事，想干事，干成事”的正能量。

三是大力加强大学生思想政治教育和安全管理。改进思想政治理论课教学，推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。加强学生工作队伍建设，提高管理、服务能力和水平。关心关爱学生，创新家庭经济困难学生帮扶和心理问题学生干预机制。进一步强化大学生的思想政治教育和安全管理，多措并举，着力提升大学生综合素质。

四是加强党风廉政建设。紧紧围绕中央“八项规定”精神、反“四风”要求和反腐败斗争需要，加强党风廉政建设责任制长效机制建设，深入推进惩防体系建设，强化监督、执纪、问责，切实落实“两个责任”。督促各级领导班子和领导干部严格履行“一岗双责”。对院部民主决策的情况进行专项督办。开展维护党的纪律、推进作风建设专项工作。召开党风廉政建设工作专题会，深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。

五是大力建设平安和谐校园。充分发挥工会工作职能，通过民主管理和民主监督，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。扎实做好离退休老同志服务工作，做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。大力推进校园社会管理综合治理，健全和落实校园安全预警联动工作机制，严控各类突发事件的发生，扎实开展安全防控和督办工作，确保校园安全、稳定、和谐。

各位代表，新的形势催人奋进，新的事业任重道远，新的使命光荣神圣。让我们以昂扬向上的斗志和求真务实的作风，和衷共济，扎实苦干，开拓创新，克难奋进，为加快推进湖北广播电视大学改革发展而努力奋斗。

谢谢大家。